Notre client, implanté depuis 40 ans en Normandie, est une entreprise de transports de personnes pour les trajets urbains, scolaires réguliers et les parcours touristiques. Le Groupe, composée de 250 collaborateurs, souhaite poursuivre le développement de ses équipes et de favoriser son environnement à travers la création d’un poste de Responsable RSE -RH H/F.
Référent RSE du Groupe, votre mission est de soutenir et accompagner dans la mise en place d’outils performants afin de valoriser les engagements et les bonnes pratiques dans une logique d’amélioration continue et dans l’optique de la Labélisation RSE du groupe.
Les missions :
RSE
- Piloter et mettre en œuvre la démarche RSE groupe en utilisant un référentiel existant.
- Décliner de façon opérationnelle les priorités et engagements RSE – Qualité en collaboration avec les directions opérationnelles, les sensibiliser, les former et les accompagner.
- Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets RSE pour la mise en œuvre de leurs actions et le suivi de leurs KPI
- Favoriser le partage de bonnes pratiques entre équipes
- Programmer, organiser et mener des audits qualités internes et externes.
- Assurer la veille réglementaire et normative en matière de RSE.
RH
- Participer à la définition de la politique RH du groupe, en veillant à aligner les objectifs RH sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Collaborer étroitement avec les responsables des pôles administratif et financier, interurbain, urbain, et commercial pour garantir une cohérence opérationnelle.
- Créer et déployer la marque employeur afin de mettre en lumière l’identité, les valeurs humaines de notre client, son attractivité et la qualité de vie au travail.
- Gérer et superviser le processus de recrutement pour l’ensemble du groupe : sélection, entretien et embauche de candidats.
- Organiser et animer des sessions de job dating pour stimuler le recrutement en collaboration avec le responsable du pôle interurbain et autres partenaires de l’emploi et des compétences du territoire.
- Dans un esprit d’amélioration continue et dans une démarche de gestion de projets, améliorer et optimiser vos process RH.
Convaincu(e) de la connivence entre ressources, relations humaines et RSE, cette recherche de compétences permettra de mettre en place une réelle animation et cohérence collective dans le groupe. Véritable business partenaire interne, vous alimentez la réflexion stratégique et êtes force de propositions lors des réunions de direction et opérationnelles interservices.
Vous êtes …
Issu(e) d’une formation supérieure Management RSE, ou expérience équivalente, vous avez de solides connaissances dans la conduite de projets RSE, voir labélisation, dans la connaissance des lois, des réglementations, accompagnement du changement, management d’équipe, développement des compétences. La connaissance du secteur du transport est un plus.
Vous êtes force de proposition, êtes doté(e) d’un très bon relationnel, autonome, avez un esprit d’analyse et une expérience en gestion de projets et surtout vous avez envie, en équipe, de faire de la RSE une véritable politique différenciante. Véritable représentant/e de notre client, vous avez d’excellentes compétences en communication et en présentation.
En tant qu’employeur responsable, notre cabinet et notre client s’engageons à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Poste en CDI, basé à Alençon à pourvoir en cette fin d’année 2023. Fourchette de salaire : 30/40k€ – en fonction du profil.
Merci d’adresser votre dossier de candidature + rém actuelle ss réf. : RHRSE23 à Synthèse Action – 27, av Jean Mantelet – BP277 – 61008 ALENCON cedex ou par mail e.bonnaud@synthese-action.fr
Informations au 02 33 82 06 06. Retrouvez cette annonce sur : www.synthese-action.fr et déposez votre candidature en ligne.
