Audit

social

Regardez votre entreprise avec un nouvel éclairage !

L’engagement dans votre entreprise ne permet pas toujours de faire le point, de prendre du recul sur votre organisation, vos compétences internes et vos perspectives. Nous vous accompagnons dans cette démarche d’audit de votre entreprise afin de repositionner les priorités dans un monde économique en perpétuel mouvement !

L’audit social, dans les méthodes qu’il mobilise, apporte un nouvel éclairage objectif de la situation de votre entreprise en fonction des normes et réglementations, des risques liés à l’activité humaine et des compétences internes au regard de vos orientations stratégiques.

Le but d’un audit social est d’améliorer la performance économique, sociale et organisationnelle des organisations afin de baisser les coûts cachés et d’augmenter les performances cachées grâce aux ressources humaines notamment, et à la notion de “bonnes pratiques” de l’entreprise.

Nous identifions les actions prioritaires, dans le domaine des relations de travail, des actions de formation, de mobilité, en vue d’une amélioration de la performance globale de votre entreprise.

Les différents types d'audits :

Référencé auprès de la DREETS, les audits sont finançables à 100% via le dispositif PCRH. Les consultants de Synthèse Action sont des professionnels qui exercent leur métier avec confidentialité et déontologie via la certification OPQCM.

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