Bilan
de compétences
Bilan de compétences et accompagnement à la transition professionnelle
Élaborer votre projet professionnel : un premier rendez-vous d’information gratuit sous 15 jours.
Certifié QUALIOPI votre bilan est finançable avec votre CPF.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION + BILANS DE COMPÉTENCES
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Vous souhaitez faire le point sur votre carrière ?
Valider un projet professionnel ? Élaborer une reconversion ? Sécuriser votre parcours ?
Anticiper ou valider une mobilité interne ou externe ?
C’est l’accompagnement dont vous avez besoin !
Il vous permettra de faire le point sur vos compétences, votre personnalité, vos motivations et vos aspirations professionnelles afin d’élaborer ensemble votre projet de façon réaliste et concrétisable.
Nos consultants se tiennent à votre disposition pour vous rencontrer lors d’un premier rendez-vous d’information offert.
Pour qui ?
Tous salariés ou non-salariés, dirigeants ou demandeurs d’emploi – Aucun prérequis.
Le Bilan de Compétences s’inscrit dans un cadre réglementaire précis (Merci d’en prendre connaissance via le site du Ministère)
Comment ?
En entretien individuel avec un de nos consultants employabilité et/ou psychologues du travail, et avec l’appui de nos outils et méthodes.
Objectifs
du bilan de compétences
Élaborer votre projet professionnel réaliste
- Développement personnel : mieux se connaître pour améliorer sa confiance et son estime de soi
- Identification et valorisation de vos compétences
- Aide à la prise de décision
- Être acteur de votre évolution professionnelle : lever les freins et activer les leviers
- Exploration approfondie du marché du travail et des possibilités de formation
Les moyens
- Entretiens individuels de face-à-face ou à distance (visio : Teams, Zoom, …)
- Support écrit avec une méthodologie établie et spécifique à notre cabinet
- Aide à la prise de décision et dynamisation psychologique
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Tests psychométriques ou évaluations (test de personnalité, inventaire d’intérêts professionnels et motivations,
test de mesure de l’intelligence émotionnelle, test d’aptitudes, …) - Une plateforme « métiers » interactive
- Un panel de professionnels disponibles pour affiner votre projet
- Outils Techniques de Recherche d’Emploi (TRE)
- Document de synthèse corédigé avec vous et dont vous êtes le seul destinataire
- Un accompagnement personnalisé de votre bilan de compétences
L'organisation et les modalités
- Un total de 24h de séances étalées sur 3 mois
- 3 phases (préliminaire, investigation, synthèse)
- Un suivi à 6 mois pour connaître votre situation et faire le point sur le projet établi
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Financement de la formation : Éligible au CPF, financement de l’entreprise ou financement personnel
Retrouver notre offre sur le site de Mon Compte Formation afin de financier votre bilan avec votre CPF - Bilan de compétences / bilan de compétences cadres et dirigeants
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À partir de 1800 euros HT (pas de TVA) : tarif mis à jour en 2023
Lieux
Alençon, Argentan, L’Aigle, Caen ou en distanciel
Accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Taux de satisfaction*
Enquêtes métiers en 2022
* Le taux de satisfaction est basé sur l’analyse des évaluations à chaud et à 6 mois de nos bénéficiaires sur l’année 2021 et 2022.
Nos domaines d'expertise
Outils dédiés & Savoir-faire
- Bilan de Compétences
- Bilan Professionnel
- Bilan d’orientation
- Bilan de carrière
Bilan personnalisé
- Lors d’un premier rendez-vous, nous définissons ensemble vos besoins, vis-à-vis de votre contexte professionnel, en termes de développement organisationnel, gestion du temps, management d’équipe, …
- À partir de ce recueil, nous élaborons un programme d’accompagnement individuel sous forme de demi-journées en présentiel et sur une durée adaptée.
- Canevas de déroulement à votre disposition à partir d’un premier contact.
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