Surtravail, Surtemps et Communication Dysfonctionnelle : quelles causes racines et quels impacts dans votre Organisation ?
Le surtravail et les surtemps sont des réalités avec lesquelles de nombreuses organisations doivent composer. Saviez-vous que ces facteurs peuvent représenter jusqu’à 2 à 5 % de votre masse salariale ? Identifier et gérer efficacement ces problèmes peut non seulement améliorer la productivité, mais aussi favoriser un environnement de travail plus inclusif !
Le Diagnostic/Accompagnement PCRH- Compétences de Bases recommandé par la DREET et 100% pris en charge pour les PME de – de 250 pers : Identifiez les sources de surtravail, les problèmes de communication et renforcez votre RSE !
Vous trouverez un exemple d’analyse menée en avril dernier auprès d’un de nos clients secteur bâtiment. Cette analyse est adaptée à tous les secteurs d’activités.
Voici les points clés :
1. Surtravail et Surtemps : Le surtravail et les surtemps peuvent représenter jusqu’à 2 à 5 % de la masse salariale d’une entreprise, impactant directement la productivité et le bien-être des employés.
2. Communication Dysfonctionnelle : Les problèmes de communication peuvent entraîner des malentendus, des retards dans les projets et des tensions interpersonnelles.
3. Savoirs de Bases : Assurer que les employés possèdent les compétences nécessaires pour exceller dans leurs fonctions est un pilier de la performance organisationnelle. Le Diagnostic PCRH peut évaluer les lacunes en matière de compétences de bases (lecture, calcul, numérique…) Cette approche innovante est initiée par un souhait d’identifier les personnes en situation d’illettrisme et d’illectronisme. Avez-vous déjà réalisé le test EVAGIL ? https://evagill.fr/
4. Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : Le Diagnostic PCRH peut évaluer les initiatives actuelles en matière de RSE, identifier les domaines à améliorer comme la sécurité, la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein de l’entreprise.
En conclusion, le Diagnostic et Accompagnement PCRH complet qui aborde le surtravail, les surtemps, la communication dysfonctionnelle, les compétences de base et la RSE peut fournir des informations précieuses pour améliorer la performance globale de l’organisation. En investissant dans ces domaines, les entreprises peuvent renforcer ses atouts internes, fidéliser ses employés et contribuer de manière positive à la société dans son ensemble.
Synthèse Action est un des 4 cabinets en France formés sur ce type de Diagnostic/Accompagnement PCRH !
