🎯 Atelier Engagement des salairés

Engagement salarié : un enjeu stratégique pour les PME Industrielle
Vendredi dernier, j’ai eu le plaisir d’intervenir à la demande de la CUA d’Alençon auprès d’un groupe d’entreprises industrielles engagées dans le programme 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐝’𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞 d’Alençon.

🎯 𝐓𝐡𝐞̀𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 : 𝐑𝐞́𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 – 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧.

📉 Selon l’étude IBET© 2024, 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝘀𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́ 𝗰𝗼𝘂̂𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝘆𝗲𝗻𝗻𝗲 𝟭𝟰 𝟱𝟴𝟬 € 𝗽𝗮𝗿 𝗮𝗻 𝗲𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲. Ce chiffre souligne l’urgence d’agir sur les leviers de motivation individuelle ou collectif, de reconnaissance et de sens au travail…. un phénomène multifactoriel qui demande diagnostic approfondi pour être compris et traité efficacement.

💬 Durant cette matinée, les échanges ont permis de faire émerger les bonnes pratiques et des pistes d’action concrètes. Et surtout, une belle énergie collective : debout, souriantes, engagées, les participantes ont incarné ce que nous cherchons à cultiver dans nos ateliers — l’enthousiasme, le dynamisme, et l’envie d’agir ensemble…. parce qu’on lâche rien !! 💪

🙏 Merci à la Communauté Urbaine d’Alençon, à Diana ANTIBE pour sa confiance, et 👏 Bravo aux participantes pour la richesse des échanges. Fière d’avoir contribué à cette dynamique RH au service de l’engagement durable dans nos entreprises industrielles.